Description du poste
L'EHPAD Michel Lamy, situé entre Lyon et Villefranche-sur-Saône est à la recherche d'un ou d'une Adjoint des Cadres Hospitaliers en charge des Ressources Humaines.
L’établissement public EHPAD Michel Lamy regroupe deux sites distincts :
- Les Hauts de Brianne en 1984 au 176, rue Pasteur, 69480 Anse.
- Le Château de Messimieux au 12, Place des Frères Fournet, 69480 Anse.
Entre les deux sites l'établissement propose ainsi un hébergement adapté à 160 résidents dont 26 en unité de vie protégée et 14 places de PASA.
Les missions de l'adjoint des cadres en charge des ressources humaines sont diverses au sein d'un établissement; notamment :
-Gérer les paies : structurer les échéanciers, établir la paie, contrôler les opérations en relation avec les organismes concernés, déclaration annuelle des salaires et déclarations diverses auprès des organismes sociaux ou fiscaux. La maîtrise de l'outil Berger Levrault serait un plus.
-Assurer la gestion administrative du personnel, du recrutement au départ du salarié : contrat de travail, arrêts maladies, temps de travail, attestation pôle emploi, mouvement des agents (changement d'échelon, mutation, disponibilité, congés parental, etc).
-Assurer un suivi auprès de la médecine du travail ou encore du conseil médical ou du médecin agréé.
-Assurer le suivi de la formation des professionnelles.
-Assurer le suivi des stagiaires au sein de l'établissement.
-Rédiger des notes de service ou d'information, des procédures.
-Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents.
Rémunération sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise de l'expérience antérieure.
Semaine sur 4 jours (35h).
Profil recherché :
-Une formation en ressources humaines en secteur public
-Connaissance du logiciel Berger Levrault
Autres détails
Diplômes recherchés
- RESSOURCES HUMAINES, GESTION DU PERSONNL (3EME SEGPA)
- BAC GENERAL : SERIE ECONOMIQUE ET SOCIALE / EUROPEENNE
- RESSOURCES HUMAINES, GESTION DU PERSONNEL
- STG COMMUNICATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (BAC TECHNO)
- GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS GEA OPTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (DUT)
Profil recherché
Nous recherchons un ou une professionnel(le) dynamique et bienveillante faisant preuve des qualité humaines suivantes :
-Rigueur et méthodologie
-Sens de l'organisation et des responsabilités,
-Fiable et faisant preuve de discrétion professionnelle,
-Polyvalent,
-Sens du travail d'équipe,
-Curieux et conscient des nécessités d'évolutions du secteur.
Description de l'établissement
L'EHPAD Michel Lamy, situé entre Lyon et Villefranche-sur-Saône est à la recherche d'un ou d'une Adjoint des Cadres Hospitaliers en charge des Ressources Humaines.
L’établissement public EHPAD Michel Lamy regroupe deux sites distincts :
- Les Hauts de Brianne en 1984 au 176, rue Pasteur, 69480 Anse.
- Le Château de Messimieux au 12, Place des Frères Fournet, 69480 Anse.
Entre les deux sites l'établissement propose ainsi un hébergement adapté à 160 résidents dont 26 en unité de vie protégée et 14 places de PASA.
Les missions de l'adjoint des cadres en charge des ressources humaines sont diverses au sein d'un établissement; notamment :
-Gérer les paies : structurer les échéanciers, établir la paie, contrôler les opérations en relation avec les organismes concernés, déclaration annuelle des salaires et déclarations diverses auprès des organismes sociaux ou fiscaux. La maîtrise de l'outil Berger Levrault serait un plus.
-Assurer la gestion administrative du personnel, du recrutement au départ du salarié : contrat de travail, arrêts maladies, temps de travail, attestation pôle emploi, mouvement des agents (changement d'échelon, mutation, disponibilité, congés parental, etc).
-Assurer un suivi auprès de la médecine du travail ou encore du conseil médical ou du médecin agréé.
-Assurer le suivi de la formation des professionnelles.
-Assurer le suivi des stagiaires au sein de l'établissement.
-Rédiger des notes de service ou d'information, des procédures.
-Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents.
Rémunération sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise de l'expérience antérieure.
Semaine sur 4 jours (35h).
Profil recherché :
-Une formation en ressources humaines en secteur public
-Connaissance du logiciel Berger Levrault